Особливості виробництва насосів Pedrollo

Інновації відіграють все більш важливу роль в секторі виробництва електронасосів: при реалізації викачування і доставки води виникають різні перешкоди, для усунення яких потрібні абсолютно нові рішення по використанню електронного та механічного обладнання, а також вибору матеріалів.

Успіх, досягнутий компанією Pedrollo по всьому світу, пояснюється винятковою здатністю до інновацій з опорою на постійне проведення досліджень і нові розробки.
 

Ці зусилля спрямовані, насамперед, на технічне удосконалення устаткування, але не обмежуються цим. Після випуску вироби з потрібними характеристиками компанія Pedrollo S. p.A. продовжує регулярно вносити зміни у конструкцію. Неитальянские виробники зазвичай забувають про це, а такий підхід якраз дуже цінується на ринку і вважається відмітним знаком італійської якості. Постійне оновлення продукції з точки зору її дизайну - не тільки ефективно, але й красиво! - ось чому компанія Pedrollo приділяє також дуже велику увагу.



Компанія Pedrollo має, крім того, передовим центром для створення досвідчених зразків, в якому у стислі терміни розробляються і виготовляються нові вироби з більш високими характеристиками та урахуванням різноманітних потреб клієнта.

Професіоналізм

У всьому виробничому циклі компанії Pedrollo дотримуються найвищі стандарти якості, які відрізняють кращі італійські підприємства. Такий результат став можливим не лише завдяки технологій та обладнання, але насамперед завдяки винятковому професіоналізму і компетентності на кожному рівні технологічної та адміністративної ланцюжка. Все це доповнюється постійним підвищенням кваліфікації персоналу.

В виробничому районі компанії Pedrollo знаходиться Школа менеджменту Pedrollo. У цьому постійно діючому навчальному центрі співробітники компанії проходять підвищення кваліфікації, причому обсяг курсів весь час розширюється.

У компанії, крім багатопрофільного навчання, передбачені можливості підготовки зі спеціалізацією в певних областях: техніці, економіці, управлінської діяльності або вивчення мов, залежно від обов'язків, виконуваних конкретним співробітником. Такі спеціальні курси проводяться із залученням викладачів, як університетів, так і з числа фахівців підприємства.

У компанії Pedrollo забезпечення професійного зростання вважається моральним зобов'язанням по відношенню до всіх працівників, і зокрема, робочим. Компанія вважає себе відповідальною за перекваліфікацію та підвищення кваліфікації робітників: таким чином, робітники проходять навчання, що дозволяє їм перейти від ручної роботи на виробництві до виконання більш складної роботи по контролю якості.

Технології

Проведені в компанії Pedrollo дослідження і розробки відносяться не тільки до кінцевих продуктів, але і до обладнання та процесів, що впроваджуються на етапі виробництва. До компетенції персоналу в плані виконання як інженерних, так і технологічних операцій пред'являються надзвичайно високі вимоги, оскільки часто потрібна безпосереднє виготовлення обладнання, необхідного для виробництва. Крім того, характер численних унікальних заявок на патент вимагає максимального рівня їх захисту, що забезпечується реалізацією процесів, установок і обладнання всередині самої компанії.

Така "концентрація виробництва" в свою чергу позитивно впливає на загальний рівень якості, який забезпечується компанією, оскільки таким чином досягається більш високий рівень контролю і гарантій якості не тільки кінцевого продукту, але і всього виробничого ланцюжка.